Hợp thức hóa lao động là hình thức mà trong đó doanh nghiệp vẫn tự chủ động trong việc tổ chức tuyển dụng ứng viên theo yêu cầu công việc riêng của mình và ủy thác việc ký hợp đồng lao động và quản lý toàn bộ mặt nhân sự này cho DIAMOND trực tiếp chịu trách nhiệm
DIAMOND chịu các trách nhiệm sau:
Ký hợp đồng lao động với nhân viên
Quản lý, cập nhật, duy trì cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân viên
Đối soát chấm công, thưởng với công ty đối tác
Tính lương, lập bảng lương tổng hợp
Chuyển lương cho nhân viên
Giải đáp các thắc mắc về tiền lương & chính sách
Thực hiện các báo cáo lương theo yêu cầu
Hoàn tất các thủ tục với các cơ quan chức năng
Hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan đến BHXH (kê khai, yêu cầu thanh toán BH, BHYT, BHTN)
Làm báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của các cơ quan chức năng
Thực hiện các thủ tục về thuế bao gồm thuế thu nhập cá nhân (mã số thuế của người lao động, báo cáo thuế…)
Tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động
Quản lý khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với người lao động tại doanh nghiệp và làm quyết toán thuế TNCN vào cuối năm
Cơ cấu và quản lý các phúc lợi hàng năm của người lao động, trợ cấp y tế, các loại tiền thưởng
