Tuyển Dụng Hiện Đại: Khi Nhà Tuyển Dụng Cũng Cần “Marketing”
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, tuyển dụng không còn đơn thuần là đăng tin tuyển dụng và chờ ứng viên ứng tuyển. Ngày nay, các nhà tuyển dụng phải áp dụng chiến lược “marketing” để thu hút nhân tài, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding), và tạo ấn tượng mạnh mẽ với ứng viên. Xu hướng “tuyển dụng hiện đại” đã thay đổi cách các doanh nghiệp tiếp cận nhân lực, biến quá trình tuyển dụng thành một chiến dịch marketing chuyên nghiệp. Bài viết này sẽ phân tích tại sao nhà tuyển dụng cần marketing và cách họ có thể làm điều đó hiệu quả.
