Tin tức

Gen Z:

Gen Z và "chưa kinh nghiệm" khi xin việc: Vấn đề nhức nhối. Bí quyết vượt qua rào cản, chứng minh năng lực và chinh phục nhà tuyển dụng.

Làm Việc 4 Ngày: Xu Hướng Hay Trào Lưu?

Mô hình làm việc 4 ngày/tuần: Phân tích xu hướng, lợi ích, thách thức. Xu hướng mới hay chỉ là trào lưu? Đánh giá chi tiết, cập nhật ngay!

Lừa Đảo Tuyển Dụng Campuchia: Cảnh Báo Ngay

Lừa đảo tuyển dụng Campuchia: Thủ đoạn tinh vi, bóc lột sức lao động. Cảnh giác! Nhận biết, bảo vệ bản thân và tìm hiểu công ty uy tín.

Mẹo Viết CV Ấn Tượng: Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng

Mẹo viết CV ấn tượng, chuyên nghiệp giúp bạn nổi bật. Bí quyết chọn mẫu, tối ưu kinh nghiệm, kỹ năng và chinh phục nhà tuyển dụng.

Gen Z: Tiếp Tục Hay Nghỉ Việc? Quyết Định Khó Khăn

Gen Z đối mặt quyết định: Tiếp tục hay nghỉ việc? Phân tích xu hướng, yếu tố ảnh hưởng, lời khuyên cho người trẻ và doanh nghiệp. Cập nhật ngay!

Việc Làm Bình Dương 2025: LĐPT, Tài Xế Xe Công, Hút Hàng Ngàn Lao Động

Việc làm Bình Dương 2025 bùng nổ! LĐPT, tài xế xe công "khát" nhân lực. Cơ hội vàng, lương cao, phúc lợi tốt. Tìm hiểu ngay để không bỏ lỡ!

Payroll là gì? Giải pháp tính lương hiệu quả cho doanh nghiệp

Trong lĩnh vực nhân sự, hầu hết chúng ta đều biết “payroll là gì”. Đây là thuật ngữ không còn quá xa lạ, dùng để chỉ lương, yếu tố thu hút nhân tài và giữ chân nhân viên của bất kỳ doanh nghiệp nào. Tuy vậy, không phải ai thuộc bộ phận quản lý nhân sự cũng am hiểu rõ ràng, tường tận về bảng lương, cũng như cách xây dựng bảng lương chuẩn và chính xác.

HR manager là gì? Tất tần tật về HR Manager bạn nên biết

Bạn có thường thắc mắc không biết HR Manager là gì dù đã nghe rất nhiều? Những người làm HR Manager cần có kỹ năng gì, nhiệm vụ công việc của họ có phức tạp không? Không có công ty nào sống thiếu được bộ phận nhân sự, dù ít dù nhiều cũng cần người quản lý nhân lực. Đặc biệt, người phải có tố chất quản lý mới có thể làm lãnh đạo. Chúng ta cũng chỉ biết rằng, họ thường sẽ phụ trách mọi mảng liên quan đến vận hành con người trong tổ chức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp kết nối nhân viên. Vậy trên thực tế, họ có vai trò to lớn như nào? Với kinh nghiệm lâu năm trong mảng nhân sự, Diamond sẽ giúp bạn đọc giải đáp câu hỏi “HR Manager là gì” theo cách hiểu đơn giản và rõ ràng nhất.

Top 5 tính cách phù hợp với nghề nhân sự HR cần nắm rõ

Trong thời đại tiên tiến ngày nay, vai trò của bộ phận nhân sự (HR) ngày càng trở nên quan trọng trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Điều này đặt ra một thách thức lớn đối với những người làm trong lĩnh vực này, đòi hỏi họ phải sở hữu một tính cách phù hợp với nghề nhân sự như linh hoạt, tinh tế và đồng thời, có khả năng xử lý những tình huống đa dạng một cách hiệu quả.

Sếp giỏi phải xây dựng được đội ngũ nhân sự phi thường?

Trên thực tế, các CEO/Quản lý thường tìm nhiều cách để săn lùng nhân tài từ bên ngoài về, nhưng lại chưa tận dụng hết năng lực của đội ngũ nhân sự hiện tại. Hoặc doanh nghiệp tồn tại tình trạng người “cất trong tủ”. Nhiều nhân sự vốn dĩ “giỏi ngầm”, nhưng lại không muốn cống hiến hết những gì mình có, dẫn đến việc “giấu nghề” và chưa đóng góp nhiều giá trị cho công ty.

0963135807